WIR SUCHEN SIE ALS REGIONALLEITER (m/w/d) FÜR BAYERN & ÖSTERREICH
Sie möchten Mitarbeiter führen, Verantwortung übernehmen und verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse? Zudem kommen Sie gerne mit Menschen in Kontakt und sind zuverlässig, zum Beispiel bei der Einhaltung von Fristen und Terminen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich bei uns als Regionalleiter für Bayern und Österreich (m/w/d).
Was ist ein/e Regionalleiter/in?
Als Regionalleiter sind Sie für das operative Geschäft in Ihrer Region verantwortlich. Desweiteren übernehmen Sie dort die Betreuung und Kommunikation mit unseren Kunden. Sie sorgen dafür, dass die Unternehmensziele erreicht werden und tragen die Verantwortung für die Mitarbeiter in der Region.
Welche Aufgaben habe ich noch als Regionalleiter/in?
Neue Mitarbeiter werden von Ihnen eingewiesen, geführt und betreut. Sie tragen die Verantwortung für sie innerhalb Ihrer Region. Die gesamte Logistik der Mitarbeitereinsätze wird von Ihnen koordiniert. Ebenso planen Sie die Einsätze und berücksichtigen Urlaube Ihrer Mitarbeiter. Sie schreiben Berichte und und stellen sicher, dass Termine fristgerecht eingehalten werden. Regelmässige Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung und Potentialgespräche werden von Ihnen geführt.
Sie möchten als Regionalleiter/in für 2besecured arbeiten? Oder haben Sie Fragen zur Stelle? Bewerben Sie sich am besten gleich als Regionalleiter (m/w/d) für Bayern und Österreich auf unserem Stellenportal oder melden Sie sich einfach per E-mail an bewerber@2besecured.de.
Ist das Stellenangebot für Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle als Regionalleiter/in ist eine Vollzeitstelle. 2besecured ist als Arbeitgeber sehr flexibel und arbeitet permanent daran, seinen Mitarbeitern ideale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, die in das jeweilige Lebensbild passen. Sie können sich auch mit einer Initiativbewerbung bei uns bewerben, wenn Ihnen keine der aktuell ausgeschriebenen Stellen zusagt. Wir haben immer wieder neue Stellen und Arbeitsplätze im Angebot.
Die 2besecured facility management GmbH ist ein stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit 160 Mitarbeitern. Das Unterrnehmen stellt Personal für die Rezeption im Tag- und Nachtdienst, Hausdiener, Garagisten und Conciergeleistungen in der Hotellerie. Die Mitarbeiter haben zahlreiche Perspektiven, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Der Einsatzort ist flexibel. Zu unseren Kunden zählen über 100 namhafte Hotels und Hotelkonzerne in Deutschland und Österreich. Berufs- und Quereinsteiger aller Nationalitäten sind Teil der Unternehmenskultur und werden auf ihren Einsatz professionell vorbereitet. Die 2besecured facility management GmbH ist zertifiziert nach ISO 9001.
IHRE AUFGABEN:
- Operativer Ansprechpartner und Kundenbetreuung innerhalb der Region
- Unternehmensziele innerhalb der Region einhalten und durchsetzen
- Verantwortung für die Mitarbeiter innerhalb Ihrer Region
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterführung und Betreuung
- Logistik der Mitarbeitereinsätze, Planung für das operative Geschäft in Zusammenarbeit mit der Personalsteuerung und Ergänzungsdienste bei Engpässen
- Unterstützung bei Ausführung von Sonderarbeiten und Personaleinarbeitung
- Dienstplanung und Urlaubsgestaltung der Mitarbeiter innerhalb der Region
- Pflege des Berichtswesens
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Dokumentation der Einarbeitungsunterlagen und Handbücher für die jeweiligen Hotelpartner
- Führen von Leistungsbeurteilungs- und Potentialgesprächen
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder ein Studium für Hotel- bzw. Tourismusmanagement
- Kaufmännische Grundkenntnisse und Bereitschaft zum Erlernen innovativer EDV-Lösungen im Personalabrechnungssoftware
- Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber und haben ein gutes und sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenzen, gute Umgangsformen, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und hands – on – Mentalität
- Eine positive Ausstrahlung, selbstbewusstes Auftreten und Führungsqualitäten
- Starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit,
- Aufgeschlossenheit, Kreativität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Übernahme von Verantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Sozial- Handlungs- und Chaoskompetenz
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B
- Bereitschaft zum Erlernen innovativer EDV-Lösungen im Personalabrechnungssoftware
- Branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich
- Sicherer Umgang der MS Office – Anwendungen, insbesondere Excel und Hotelsoftwares
IHRE BENEFITS:
- Einen Arbeitsplatz, an dem eigene Stärken und Ideen zum Einsatz kommen
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Die Chance in einem großartigen Team, deutschlandweit mitzuarbeiten
- Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien
- Remote / home office Möglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen
- eine individuelle Einarbeitung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, e-learning und webinars
- Austausch- und Transfermöglichkeiten innerhalb der einzelnen Hotelpartner
- Deutschlandweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten nach Absprache
- Attraktives übertarifliches Vergütungssystem
- Erfassung der Überstunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Altersversorgung auf Anfrage
- Monatsticket, Bahncard 50 oder Geschäftswagen je nach Standort
- Jobrad
- Mitgliedschaft bei Qualitrain
- Bezuschussung der Gebühren für Kindergärten und Kitas
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir sind gespannt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
